Cansado de ver pessoas menos qualificadas que você conquistando as vagas que deveriam ser suas?
Você tem a experiência. Você tem o currículo. Você sabe que é bom.
E é por isso que você se sente traído pelo mercado.
Você lê as notícias: 84% das empresas no Brasil têm dificuldade para preencher vagas qualificadas
O mercado está sedento por talento. Eles precisam de você.
Então, por que, com toda a sua qualificação, você continua recebendo o e-mail frio de “Agradecemos seu interesse, mas…”?
A verdade é brutal, e é a única coisa que está entre você e a vaga dos seus sonhos:
Você está sendo eliminado pelo “BÁSICO” que você acha que domina.
Não é a sua habilidade técnica que te derruba. É a sua performance na cadeira de entrevista.
É o MÉTODO que você usa para se vender.
Você fala mal do seu ex-chefe e acha que está sendo “honesto”. O recrutador vê imaturidade
Você se perde em respostas prolixas e usa “Nós” em vez de “Eu”. O entrevistador vê falta de objetividade e incapacidade de liderar
Você não faz perguntas inteligentes ao final da entrevista. O gestor vê falta de interesse genuíno
Você é o Candidato Bom Reprovado: tecnicamente pronto, mas estrategicamente despreparado para o jogo da entrevista.
Você está perdendo a vaga para alguém menos qualificado, mas que domina o Método da Aprovação.
Isso soa familiar para você?
- Sair da entrevista repassando mentalmente tudo o que você deveria ter dito?
- Sentir um branco total ao ouvir perguntas como "Me fale sobre você" ou "Qual seu maior defeito?"
- Ver uma vaga que é a sua cara, mas já sentir um frio na barriga só de pensar no processo seletivo?
- Sentir que seu verdadeiro valor e suas competências nunca são percebidos naqueles 30 minutos de conversa?
- Acreditar que é ótimo tecnicamente, mas péssimo em "se vender" para o recrutador?
- Chegar até a fase final de vários processos, mas nunca ser o candidato escolhido?
E o mais importante: a culpa não é sua. O seu problema não é o que você sabe, mas como você apresenta o que sabe
Você apenas não conhecia as regras do jogo. Até agora...
Agora, imagine o contrário...
Imagine entrar na sua próxima entrevista sentindo calma e controle.
Imagine ouvir uma pergunta difícil e, em vez de pânico, sentir a confiança de ter uma resposta estratégica na ponta da língua.
Imagine transformar a entrevista de um interrogatório em uma conversa entre profissionais, onde você não está apenas sendo avaliado, mas também está avaliando se aquela empresa é boa o suficiente para você.
Imagine sair da sala (ou desligar a chamada) com a certeza de que você deu o seu melhor e mostrou seu verdadeiro potencial.
E, finalmente, imagine receber aquele e-mail com o assunto que você tanto espera: “Proposta de Emprego”.
Essa realidade não precisa ser um sonho. Ela pode ser seu novo padrão.
Apresentando:
O Método Passe na
Entrevista de Emprego
O guia definitivo para transformar ansiedade em confiança e conquistar sua próxima vaga.
Este não é mais um livro com “dicas” genéricas que você encontra em qualquer blog.
Este é um método passo a passo, criado por quem passou mais de 15 anos do outro lado da mesa, entrevistando centenas de profissionais e entendendo exatamente o que diferencia um candidato “bom” de um candidato contratado.
É o mapa que te levará da frustração da reprovação para a confiança da aprovação.
Quem vai te guiar nesta jornada?
Meu nome é Everton Luís, e nos últimos 15 anos, minha profissão foi entender o que faz um profissional se destacar.
Como especialista em recrutamento para grandes multinacionais de tecnologia, estou diariamente do outro lado da mesa realizando processos seletivos.
Eu vi candidatos brilhantes serem eliminados por erros simples e candidatos menos qualificados serem aprovados por saberem comunicar seu valor.
Eu decodifiquei esse padrão.
Entendi o que funciona e o que não funciona. E agora, compilei todo esse conhecimento de em um método prático e direto ao ponto, para que você pare de ser vítima do processo e se torne o protagonista da sua carreira.
Aqui está exatamente o que você vai descobrir ao garantir seu acesso:
CAPÍTULO 1: A Mente do Recrutador
Descubra o que realmente é avaliado em uma entrevista (e que não está na descrição da vaga). Pare de tentar adivinhar o que eles querem e comece a entregar o que eles precisam ouvir.CAPÍTULO 2: Preparação de Elite
O checklist completo para chegar na entrevista 10x mais confiante que 99% dos candidatos. Saiba exatamente o que pesquisar, como organizar suas ideias e usar a informação a seu favor para impressionar desde o primeiro minuto.CAPÍTULO 3: O Jogo do Protagonista
Aprenda a mudar sua postura de “candidato que precisa de um emprego” para “profissional valioso que oferece uma solução”. Essa mudança de mentalidade fará com que o entrevistador sinta que a empresa precisa de você, e não o contrário.CAPÍTULO 4: O Decodificador de Perguntas
A fórmula exata (incluindo o poderoso método STAR) para responder às 5 perguntas mais temidas — “Fale sobre você”, “Qual seu maior defeito?”, “Por que devemos te contratar?” — sem gaguejar, com confiança e estratégia.CAPÍTULO 5: A Virada de Jogo
Descubra por que as perguntas que VOCÊ faz no final da entrevista podem ser mais importantes que suas respostas. Tenha em mãos um arsenal de perguntas inteligentes que te destacam da multidão e mostram que você é um profissional de alto nível.CAPÍTULO 6: O Pós-Entrevista Estratégico
O jogo não acaba quando a entrevista termina. Saiba exatamente como e quando pedir feedback de forma profissional para continuar evoluindo e deixar as portas abertas, mesmo que a resposta seja um “não” temporário.
Este guia é para você se...
✔️ Você está cansado de ser reprovado em entrevistas, mesmo sabendo que tem competência para a vaga.
✔️ Você sente que o nervosismo e a ansiedade sempre sabotam seu desempenho na hora H.
✔️ Você acredita que é ótimo no que faz, mas péssimo em “se vender” e comunicar seu valor.
✔️ Você quer um método claro, prático e testado por um especialista para finalmente conquistar o emprego que você merece.
✔️ Você está frustrado por ver pessoas com menos experiência que você sendo contratadas para as vagas que você queria.
Chega de frustração. Chega de "quase". É hora de ser aprovado.
Você pode continuar tentando sozinho, colecionando “nãos” e se sentindo cada vez mais desmotivado.
Ou você pode investir em um conhecimento que vai mudar o jogo para você, te dar a confiança que falta e colocar você na frente de 99% dos candidatos.
A escolha é sua.
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(Menos do que um lanche por mês para ter acesso ao método que pode garantir o emprego dos seus sonhos)
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Eu tenho tanta confiança no poder deste método que quero tirar todo o peso da decisão dos seus ombros.
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Sem perguntas, sem burocracia.
Este guia é para você se...
Vou receber o e-book em casa?
Não. O “Método Passe na Entrevista de Emprego” é um produto 100% digital (e-book em formato PDF). Você receberá o acesso imediato no seu e-mail assim que o pagamento for confirmado.Este método serve para a minha área de atuação?
Sim! O método foca em comportamento, comunicação e estratégia, que são pilares universais em qualquer processo seletivo, seja na área de tecnologia, saúde, engenharia, marketing ou qualquer outra.E se eu não tiver experiência?
O método é ainda mais poderoso para você. Ele te ensinará a comunicar seu potencial, suas habilidades transferíveis e seu entusiasmo de uma forma que compense a falta de experiência formal.Já li muito sobre entrevistas. O que este e-book tem de diferente?
A diferença é a perspectiva. Este não é um conteúdo escrito por um teórico, mas sim por um recrutador com mais de 15 anos de experiência prática. É um olhar de dentro para fora, revelando o que realmente importa na decisão de contratar alguém.
